إدارة المشروعات الصغيرة

تزود هذه الدورة المشاركين بفهم للكيفية التي يتم بها اختيار المشروع المناسب، حيث تلقي الضور على الخطوات التي يمر بها اختيار المشروع، ومتطلبات نجاحه، وكيفية ضمان الجدوى والربحية منه. وبشكل أكثر دقة، تعرف هذه الدورة التدريبية المشاركين بمفهوم المشاريع الصغيرة وخصائصها ومبررات إنشائها وتزودهم بتعليمات اختيار المشروع الصحيح وتنفيذه خطوة بخطوة بدءا من إجراء دراسة الجدوى له وحتى الانتهاء من  إجراء التقييم العام له .
 

الفئات المستهدفة :
يستفيد من هذه الدورة كافة الراغبين في إنشاء مشاريع خاصة بهم.

 

ممارسات الحوكمة الرشيدة

وصف الدورة:
يهدف البرنامج الى تطوير مهارات المشاركين في تطبيق معايير الحوكمة الرشيدة، وبشكل خاص يسعى البرنامج الى تحقيق الاهداف الفرعية التالية :
-    صقل وتنمية قدرات المشاركين على كيفية تطبيق أفضل الممارسات والمنهجيات المتعلقة بمفاهيم الحوكمة الرشيدة ومبادئها.
-    بناء قدرات المشاركين تصميم ادارة تقييم وتحسين الحوكمة في منظماتهم  وفق المتطلبات الدولية.

الفئات المستهدفة : تستهدف هذه الدورة  مدراء تطوير الأعمال والعاملين في مجال الحوكمة واللجان المختصة وموظفي الموارد البشرية والأقسام القانونية في الشركات والمهتمين.

 

مهارات إدارة التغيير

وصف الدورة   : يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف حول إدارة التغير والمجالات والأسباب الداعية للتغيير، كما يهدف الى اكساب المشاركين المهارات اللازمة في كيفية التعامل مع مقاومة التغيير وتحقيق الأهداف المستوحا منه.
وتوقع في نهاية البرنامج أن يكون المشارك قادرا على :
-    التعرف على الأسباب الداعية للتغيير.
-     ادرا ك مراحل التغير وخصائص كل مرحلة.
-     تقدير دور الإدارات العليا في دعم التغيير وتحقيق الأهدا ف المنشودة منه .
-     تطبيق استراتيجيات فعالة في التعامل مع مقاومة التغيير.