وصف الدورة:
- التنظيم الإداري (المفهوم، العناصر المبادئ)
- مفهوم الهيكل التنظيمي ، الخريطة التنظيمية.
- الهيكل التنظيمي يبين المفردات والخطوط في المنظمة.
- الأغراض التي تحققها الهياكل التنظيمية.
- العوامل المؤثرة على تصميم الهيكل.
- مراحل تصميم الهيكل التنظيمي.
- أنواع الهياكل التنظيمية.
- نماذج الهياكل التنظيمية.(التنفيذي ، الوظيفي ، المصفوفة .....الخ).
- كيفية إعداد الدليل التنظيمي ( النظام الداخلي ) للمنظمة.
- تحليل وتصنيف الوظائف.
- مفاهيم ومصطلحات أساسية في عملية التحليل.
- مفهوم تحليل الوظائـــف.
- عملية تحليل الوظائف.
- جوانب جمع المعلومات عن الوظائف.
- مراحل خطوات تحليل الوظائف.
- توصيف الوظائف.
- مكونات الوصف الوظيفي.
- متطلبات الوظيفة.
- أخطاء شائعة في إعداد وتطوير
وصف الوظائف.
- عوامل تحسين الوصف الوظيفي.
الفئات المستهدفة :
تستهدف هذه الدورة العاملون في إدارة الموارد البشرية والتطوير وهندسة العمليات
